Anselm Bilgri

Unternehmenskultur- und Ethik-Experte

Biography

Geboren 1953 in Unterhaching bei München, trat Anselm Bilgri 1975 in die Benediktinerabtei Sankt Bonifaz in München und Andechs ein. In München, Rom und Passau studierte er Philosophie und Theologie. 1980 durch Kardinal Joseph Ratzinger zum Priester geweiht, war er bis 1985 Kaplan und Jugendseelsorger in Sankt Bonifaz. Von 1986 bis 2004 war er Cellerar (Wirtschaftsleiter) der erfolgreichen Wirtschaftsbetriebe der Abtei St. Bonifaz in München und Andechs und seit 1994 Prior im Kloster Andechs. Anselm Bilgri engagierte sich besonders für die Pflege des musikalischen Erbes von Carl Orff im Rahmen der Orff-Festspiele auf dem heiligen Berg. 1992 gründete er Verein und Festival „Orff in Andechs“.

Vorträge hält Anselm Bilgri u.a. zu Themen, die einen Bogen von Philosophie, Religion und Wirtschaft schlagen, sich mit Unternehmenskultur und Führungsethik auseinandersetzen und über Werte und gesellschaftlichen Wandel handeln.

Im Rahmen von Trainings und Seminaren für Unternehmer und Manager beleuchtet Anselm Bilgri die Bedeutung der Benediktsregel und anderer Traditionen für eine moderne und ganzheitliche Unternehmensführung. Individuelle Beratung bei Fragen zu Unternehmensethik und Mitarbeiterführung stehen im Vordergrund.

Anselm Bilgri ist Träger des Bundesverdienstkreuzes.

2004 verließ er das Kloster, gründete das „Anselm Bilgri – Zentrum für Unternehmenskultur“ (AZU) in München, das er 2008 verließ, um sich neuen Aufgaben zu widmen. Zusammen mit kompetenten Partnern schult er Führungskräfte im Bereich von Wertekompetenz und gibt Werkzeuge an die Hand, die ethischen und wirtschaftlichen Anforderungen gleichermaßen gerecht werden. Dahinter steht die Überzeugung, dass Menschen der entscheidende Wachstumsfaktor in Unternehmen sind. Anselm Bilgri, der ehemalige Benediktinermönch und Prior von Kloster Andechs, ist im Dezember 2020 aus der römisch-katholischen Kirche aus- und in die alt-katholische Kirche eingetreten.

Anselm Bilgri interessiert sich vor allem für die übergeordneten philosophischen und spirituellen Fragen, in seinem Fokus liegt der Mensch als Individuum. So setzt er „die Gratwanderung zwischen Kirche und Welt“ fort.

Themen

Agilität und Stabilität – zwei Säulen für Erfolg in Zeiten schnellen Wandels
Werteorientiertes Leben – was bedeutet das überhaupt?
Die Benediktregel – was Unternehmen von Klöstern lernen können
Neue Fehlerkultur – was Unternehmen aus dem Unerwarteten lernen können
Perspektivenwechsel für Manager – den Menschen in den Mittelpunkt stellen
Diversity – was so selbstverständlich klingt, ist so schwierig gelebt
Digitalisierung – was so neu klingt, ist es gar nicht
Richtig besprechen – wie Meetings rasch zu Ergebnissen führen. Und Spaß machen
Warum der Zölibat abgeschafft werden muss.

Sprachen

Publikationen

Bei aller Liebe – Warum die katholische Kirche den Zölibat freigeben muss (2018)
Vom Glück der Muße – Wie wir wieder leben lernen (2014)
Gottesentrümplung – Warum es nicht verrückt ist, heute religiös zu sein (2011)
Herzensbildung (2009)
Entrümple deinen Geist (2007)
Stundenbuch eines weltlichen Mönch (Frühjahr 2005)
Finde das rechte Maß (2004)
und andere

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